年収の壁撤廃されるまでみんなの声を国会に届け続けてほしいです。

時給を上げていただけるのは有り難いですが、103万円の壁がある限り働きたくても働けない。何とかして欲しいです。

万引き多い、被害受ける側が立場が弱い

最低賃金を上げて欲しい

103万の壁を無くしてほしい

ちゃんと底辺で苦しんでる人に目を向けて欲しい。年収制限の壁どうにかして欲しい。

積雪の度に商品の導入が遅れたり、従業員の通勤が大変なんで、除雪機の導入をして欲しい。

給料が少ない

元旦を休みにして欲しい。

パワハラ撲滅！正社員のパート社員への業務押し付け、言いがかり、イジメをやめさせろ！部所による残業の依怙贔屓なども！

親が介護の年齢になり、いつ何どき、何があるかわかりません。急に休みを取らなくてはいけない時もあります。今の若い人も何十年先必ずなってしまう事です。介護の休みなど公的休みを作って

基本給のベースアップをして欲しいです。
物価も上がり続け、人員が減り実質的な仕事量が増えているにもかかわらず基本給は低いまま。

国には最低賃金を上げて欲しい

子育ての補助金をお願いします。

働きやすい環境、みんなが笑顔で溢れるような店舗に！

人手不足で、働いている現場は全く余裕がなく有給休暇も取りずらいのが現状です。気持ち良く働ける職場になることを願います。

賃上げの為に価格転嫁が必須と言われるが、派遣先が派遣料金の値上げに応じてくれない。立場は決して対等ではないので、何とかならないか。

私は今年から保育士として働きます。子育てに日々奮闘するお母さんお父さんが子育てしやすい環境をおねがいします。

お客様は神様という言葉により、お客様が従業員に対する扱いが酷いことが多々。接客業はそういう仕事だ、という考えでいたらカスハラは一向に減らない。従業員も人間です。カスタマーハラスメントに関してより厳しく法を定めていただきたい。カスハラという言葉、世間の皆んなの認知が必要です。従業員はお客様に寄り添うように、従業員も寄り添っていただけるよう、世間を変えてください。

原油高、物価高がなかなか収まる様相にありません。生活費は日々、貯蓄を切り崩して生活しているため、世帯単位への補助金制度を検討いただきたいです。