医療費が、負担がかかるので、何とかしてほしい。

家電リサイクルを早くメーカーが含むようにしてほしい

元旦の1日だけでも、全店「強制」で店休日にしてほしい。元旦営業の世間の概念を変えて欲しい。自分の時間、家族の時間を大切にしたい。

残業代が減って毎月の収入がコロナ以前よりかなり下がっています。さらに物価高なので生活も大変です。

クレーマーの暴言に心労します。録音機能のある電話機設置を制度貸してほしい。

話を聞かないお年寄りをなんとかして欲しい

不登校の子供の支援を増やしてほしい。フリースクールなど学校自体はあるが、多様性を求められる時代においてもっと支援体制を整えて教育費が無料になる事を求めます。

盆正月大型連休など暦どおりにが休みないのは業種的に当然ですが、その分、別のタイミングで平均並みに休日が欲しいです。職業格差をなくして欲しい。

サービス業の立場を強くしてほしい。
お客様が理不尽な要求をしてくる事に対して、サービス提供側が断れる環境にしてほしい。

生理休暇が取りづらい。上司が男性ばかりでまず理解してもらえない。生理痛が痛いから帰りたいと言ってもスルーされる。もっと厳格に制度化して欲しいです！！！！

流通業の元旦営業やめてほしい。
年始の朝8時に出勤してしんどい。
お客様も対してこない時もある。
時間の無駄に思えます

国会議員にも定年を作って若返らせて下さい。

慢性的な人不足による業務過多。
土日の当番など回ってくる頻度が多いです。
年間休日120日と謳ってる割には休みの数は少ない。

介護短時間勤務期間をできるだけ長く設定
して頂きたいです。

給料上げて下さい

給与を上げてほしい

給料を上げてください

低賃金でも暮らしやすい社会をどうか作って下さい！

女性が子育てと仕事、体調不良(生理など)と仕事を両立しやすい職場環境作りを勧めていただきたいです。
特に地方では、医療者は人手不足で、互いにカバーし合うのも大変だと感じます。

女性の多い職場ですが上司は男性が多く、また年配の女性は自分たちの時代と比べるので理解が薄く、働きづらさを感じます。